店舗経営– tag –
-
雑記ノート
今こそ知りたい。雇用・派遣・業務委託?事業を進める上での使い分け?
昨今、業務委託の採用(参画)が増えておりますねかくいう私もその1人なのですが★ 多様化の時代。知っておきたい雇用・派遣・業務委託の基礎について簡単にまとめてみました★ 事業の成長と効率的な経営には、適切なスタッフの配置が欠かせませんが、契約形... -
雑記ノート
業務改善の第一歩!意外と未導入の施設も多いビジネスチャットツール
業務改善の第一歩!意外と未導入の施設も多いビジネスチャットツールSlack、Chatwork、LINE WORKSなどを活用して業務効率アップ! スタッフやメンバー間のやり取りでは何を使用されていますか? 今回は、業務改善の第一歩としてビジネスチャットツールにつ... -
雑記ノート
「凡事徹底」行動指針を考え、個人の人間力から社内文化へ
今回は「凡事徹底(ぼんじてってい)」簡単にご紹介します。 もし興味を持っていただけたらネットや書籍等で深掘りしてみてくださいませ★ 皆さんは「凡事徹底」という言葉をご存知でしょうか?これは「当たり前のことを徹底的に行う」という意味で、日本の... -
雑記ノート
東京都|令和6年度 第3回「若手・女性リーダー応援プログラム助成事業」「商店街起業・承継支援事業」
助成金情報です🎵 ※出典:公益財団法人 東京都中小企業振興公社「若手・女性リーダー応援プログラム助成事業」「商店街起業・承継支援事業」Webサイト 若手・女性リーダー応援プログラム助成事業 東京都で商店街を盛り上げる!女性や若手の起業家への助成事... -
雑記ノート
飲みにケーションから、ワーケーションへ?—リモート時代の組織文化再構築
飲みニケーションという言葉。ご存じですか?最近は耳にしなくなりましたね... 笑 近年、リモートワークの普及により、企業の働き方や組織運営は大きく変化していますね。コロナ禍を経て、多くの企業がリモート環境でも業務が回ることを実感し、オフィスの... -
雑記ノート
スタッフ評価の公平性とモチベーション向上を実現する仕組みづくり
店舗ビジネスにおいてスタッフの評価基準が曖昧になっていませんか? 店舗開業時には、人事制度まで考えることは少ないかもしれません。最初はご家族や知人のサポートで営業を開始し、売上が安定してからパートスタッフを雇用、事業が成長して初めて社員を... -
雑記ノート
令和6年度 最低賃金引き上げ:経営者が知っておくべきポイント
だいぶ暑さも和らぎ、9月も終わりに近づいてきましたね。 令和6年度(10月上旬)の地域別最低賃金額が大幅に引き上げられることが決まっておりますが、準備はされておりますか? 令和6年度の最低賃金引き上げの目安 今年度は、全都道府県で50円の引き上げ... -
雑記ノート
プロの動画クリエイターによる動画制作
YouTubeで収益化しているチャンネル運営のプロの動画クリエイターが動画制作します。 プロジェクトリーダー CHIHIROYoutube、TikTokなどの動画クリエイター(女性)。取引先|漫画・映画などのコンテンツ文化を解説するYoutuber様など。分野|ジャンルにこ... -
雑記ノート
「うさぎとカメ」から学ぶ教訓(本質)のはなし、知っていますか?
今回はウサギとカメの話です!飲食を中心にコンサルティングを行っているパートナーから教えてもらい面白いのでReRIKUでも共有しますね! どうして「ウサギ」は「カメ」に負けたのか?どうして「カメ」は「ウサギ」に勝ったのか?知っていますか? 童話で... -
雑記ノート
後編- 店舗ビジネスでの人事評価は曖昧??
前回の続きです♪まだご覧いただいていない方はこちらからご確認ください。 No1 店舗ビジネスでの人事評価は曖昧?? 組織が大きくなるにつれて、各ポジションを明確にし、対等な基準のもとで組織運営を行うための「評価基準」や「仕組み」を決めていく必要...
12